Les Centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes de Sorel-Tracy (CFPEAST) ont présenté, le mercredi 23 octobre, la nouvelle identité du Service aux entreprises et aux individus (SAE). L’événement a été un grand succès!
« Notre nouvelle identité de marque reflète non seulement notre évolution, mais aussi notre vision pour l’avenir. Elle incarne notre engagement à offrir des solutions flexibles, adaptées et accessibles pour que chaque personne et chaque entreprise puisse réaliser son plein potentiel », a déclaré Christine Nadeau, directrice des CFPEAST.
Le SAE, au cœur des CFPEAST, propose des services adaptés pour la formation continue, la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), la francisation, la formation sur mesure en entreprise et les tests d’embauche pour les entreprises.
Nouvelle identité, même engagement
Cette nouvelle identité visuelle vise à renforcer la reconnaissance de ce service très important pour la formation de la main-d’œuvre qualifiée, mais aussi pour le développement régional.
« C’est également une carte de visite, qui servira à attirer de nouveaux apprenants et bâtir une réputation solide et durable dans le secteur de la formation en entreprise », a ajouté Christian Lacourse, directeur général du Centre de services scolaire de Sorel-Tracy.
Un événement de lancement pour marquer cette transformation
De nombreux acteurs du milieu économique et éducatif, partenaires, clients et membres du personnel étaient présents lors du lancement au Golf Continental. Cette soirée fut une belle réussite pour l’équipe du SAE et les membres sont unanimes pour dire : mission accomplie ! Le SAE est prêt, plus que jamais, à démontrer son savoir-faire !
« Cette nouvelle image représente notre capacité à nous adapter dans un monde en constante transformation. »
– Christine Nadeau
À propos du SAE des CFPEAST
Le Service aux entreprises et aux individus des Centres de formation professionnelle et d’éducation des adultes Sorel-Tracy offre une gamme complète de formations sur mesure, adaptées aux besoins des entreprises et des travailleurs. Nos services incluent la formation continue, la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), la francisation, les tests d’embauche pour les entreprises ainsi que les programmes de formation en entreprise visant à renforcer les compétences de la main-d’œuvre.