Psychologue

2023-P-2-133

Poste régulier – Temps plein

35H/semaine

Divers établissements du centre de services scolaire

Affichage interne et externe 

NATURE DU TRAVAIL

          L’emploi du psychologue comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide et d’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, d’évaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de détermination d’un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale des élèves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur épanouissement personnel et social. 

         ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Participe à l’élaboration et la mise en application du service de psychologie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire;
• Contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés. Planifie et effectue l’évaluation du fonctionnement psychologique et mental des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire.  Sélectionne et utilise des outils psychométriques standardisés reconnus, effectue des entrevues et procède à des observations, analyse et interprète ces observations et les données recueillies;
• Détermine un plan d’intervention en psychologie dans le cadre d’un plan d’intervention pour répondre aux besoins de l’élève;
• Participe avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et la révision du plan d’intervention de l’élève en y intégrant, s’il y a lieu, son plan d’action ; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d’intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l’équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs;
• Aide les enseignantes et enseignants à préciser la nature de la problématique, les conseille et les soutient dans leur démarche éducative; elle ou il suggère ou applique des solutions ou des stratégies propices à l’amélioration des conditions de réussite de l’élève ou d’un groupe d’élèves; elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation.  Intervient auprès d’élèves, de groupes d’élèves ou de parents; elle ou il les assiste dans l’identification de difficultés, les soutient dans l’exploration de solutions et, au besoin, leur propose des ressources;
• Conseille le personnel d’encadrement, rédige des rapports d’expertise, d’évaluation, de bilan et d’évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision;
• Conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d’intégration d’élèves en classe ordinaire et leur propose des moyens d’intervention ou des activités appropriées à la situation de l’élève ou d’un groupe d’élèves;
• Peut être appelé à intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution;
• Développe et maintien des relations avec les représentantes et représentants des organismes partenaires, du réseau de la santé et des services sociaux et des centre de services scolaire.  Prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par la centre de services scolaire; 
• Rédige des notes évolutives ou des rapports d’évaluation d’étape, de fin de processus et de suivi de ses interventions.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec. 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

STATUT DU POSTE

Poste régulier – Temps plein

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT

Direction d’école

HORAIRE

Du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL

Divers établissements du centre de services scolaire de Sorel-Tracy

SALAIRE ANNUEL

Min.: 51 739 $   Max.: 96 575$

ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible

POUR POSTULER

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi doivent faire parvenir leur candidature par courriel au:

emploi.rh@cssst.gouv.qc.ca

Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le Centre de services scolaire de Sorel-Tracy applique le programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapés et les autochtones à présenter leur candidature. Il est également à noter que nous appliquons la Loi sur la laïcité de l’État.

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AVANTAGES

• Un des plus importants employeurs de la région
• Salaire concurrentiel
• Opportunités de carrières stimulantes
• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes menant à la permanence
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus :
  • Assurances collectives
  • 20 jours de vacances
  • Banque de congés de maladie, congés spéciaux, congés pour responsabilités familiales, congés mobiles :
    • 7 jours de congés de maladie monnayables
    • 6 jours de congés de maladie non monnayables
    • 3 jours de force majeure
    • 1 congé mobile
  • 15 congés fériés et rémunérés par année
  • Assurance salaire
• Fonds de pension public très intéressant (RREGOP)
• Développement professionnel facilité
• Possibilité d’horaire flexible
• Remboursement de perfectionnement et frais de scolarité sous certaines conditions
• Formation continue
• Horaire d’été
• Équilibre travail-famille
• Emploi de jour du lundi au vendredi
• Programme d’aide aux employés
• Diversité des emplois disponibles
• Culture de gestion de proximité
• Programmes de prévention et de promotion de la santé
• Milieu de vie axé sur l’épanouissement personnel et social des employés et des élèves
• Situé dans une magnifique région offrant une belle qualité de vie